Recrutement et Placement de Candidats
3 candidats présentés sous 15 jours ouvrables.
Que vous recherchiez un directeur commercial, un ingénieur minier, un comptable ou un agent de terrain, African Talent & Capital identifie, sélectionne et vous présente les 3 meilleurs candidats disponibles sur le marché.
Nous gérons tout le processus de bout en bout, avec un engagement clair sur la qualité de présélection, la vérification des références et la vitesse d'exécution.
Ce que nous faisons
Notre processus en 5 étapes
- Étape 1 — Réunion avec le client : définition précise du profil recherché, des conditions et du calendrier.
- Étape 2 — Sourcing : recherche active dans notre base de données et sur le marché.
- Étape 3 — Présélection : entretiens téléphoniques et vérification des références.
- Étape 4 — Présentation : remise des 3 dossiers complets au client sous 15 jours ouvrables.
- Étape 5 — Accompagnement : suivi pendant la période d'essai.
- Domaines couverts : direction générale, ingénieurs et techniciens, commerciaux, administratifs, comptables, RH, juristes, expatriés multilingues, personnel médical, logisticiens, chauffeurs et agents de terrain.
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